Nachhaltigkeitsansätze haben sich über die sporadische Unternehmensphilanthropie hinaus zum Kern von Betriebsmodellen und Geschäftsstrategien entwickelt. Dennoch können in Zeiten hoher Unsicherheit, in denen globale Bedrohungen wie COVID-19 unmittelbare lokale Auswirkungen haben, dringende Maßnahmen erforderlich sein, um die Gemeinschaften, zu denen wir gehören, zu unterstützen. Sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen haben vielfältige Möglichkeiten, ihre Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern, ihren Kunden und Klienten sowie den weiteren Gemeinschaften, in denen sie leben und tätig sind, unter Beweis zu stellen. Der Zusammenhang zwischen nachgewiesenem Engagement für Nachhaltigkeit und Markenwert wird in allen Geschäftsbereichen immer deutlicher.
Die Weltgesundheitsorganisation hat eine Reihe von Empfehlungen herausgegeben, die sich auf Unternehmen auswirken, darunter beispielsweise Richtlinien für Arbeitsplätze und den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer und die Förderung von Fernarbeit. Neben der Erkundung von Lösungen zur Bewältigung der gesundheitlichen und anderen Auswirkungen von COVID-19 können Unternehmen die Auswirkungen dieser Pandemie auch dadurch mildern, dass sie ihre Abläufe ändern und Finanzmittel und andere Arten von Unterstützung bereitstellen, wo dies erforderlich ist. Der World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) hat die wechselseitige Abhängigkeit von sozialer Stabilität und wirtschaftlicher Stabilität unterstrichen und die Art und Weise hervorgehoben, wie Unternehmen auf COVID-19 reagieren.
Unternehmensnachhaltigkeitsstrategien erkennen den Beitrag, die Interdependenz und die Dynamik von Sozial- und Umweltsystemen und deren Wechselwirkungen mit Operationen, Produkten und Dienstleistungen. Unternehmensnachhaltigkeitsansätze können dazu beitragen, Wettbewerbsvorteile zu nutzen, Risiken zu identifizieren und zu mindern, Innovationen anzuregen, den Umsatz zu verbessern, die Markenbekanntheit und -bindung zu steigern, widerstandsfähigere Lieferketten zu entwickeln, das Engagement der Mitarbeiter zu fördern und Investitionsmöglichkeiten zu verbessern. All diese wirtschaftlichen Vorteile gehen einher mit nachweisbaren Vorteilen für die Gesellschaft und die lokalen Gemeinschaften sowie dem Schutz der natürlichen Umwelt, auf die wir (und künftige Generationen) angewiesen sind.
COVID-19 hat die Risiken und Schwachstellen in den Lieferketten deutlich entlastet. Die Beziehungen zwischen den Stakeholdern werden überprüft. Ein neuer Schwerpunkt liegt auf einer engeren Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Regierung. Ein weiteres kritisches Thema für Führungskräfte in dieser Zeit ist die faire Behandlung und das Wohlergehen der Mitarbeiter. Die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Anpassung an neue Gegebenheiten fördert das Vertrauen in das Unternehmen, das weit über die aktuelle Krise hinaus bestehen wird.
Die Prinzipien der unternehmerischen Nachhaltigkeit weisen uns auf die vielfältigen Möglichkeiten hin, wie unsere Unternehmen, egal welcher Größe, den von unserer Präsenz Betroffenen gegenüber verantwortlich sein können. Wir werden auch daran erinnert, dass die Auswirkungen unserer Aktivitäten und Operationen letztlich genauso wichtig sind wie die Operationen selbst.
Das thailändische Beratungsunternehmen Mahanakorn Partners Group (MPG) schätzt seine Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft. Am Sonntag, den 26. April 2020 verteilte die MPG in Zusammenarbeit und Abstimmung mit lokalen Regierungsstellen, Distrikten und Provinzen Geldübergaben sowie mehrere Tonnen Reis, Nudeln, Fischkonserven und andere Lebensmittel an die von COVID-19 wirtschaftlich betroffenen thailändischen Familien. Lebensmittelpakete richteten sich auch an Gesundheitsstiftungen, Gesundheitsdienstleister und Sozialarbeiter.
Abgebildet: MPG Managing Partners Vilasinee Thephasadin Na Ayuthaya und Luca Bernardinetti
Ambra Gobena
Business Sustainability Lead, MPG.
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