{"id":4630,"date":"2021-06-09T19:57:51","date_gmt":"2021-06-09T12:57:51","guid":{"rendered":"https:\/\/mahanakornpartners.com\/de\/?p=4630"},"modified":"2021-06-14T20:01:08","modified_gmt":"2021-06-14T13:01:08","slug":"voruebergehende-ermaessigung-der-sozialversicherungsbeitraege","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mahanakornpartners.com\/de\/voruebergehende-ermaessigung-der-sozialversicherungsbeitraege\/","title":{"rendered":"Vor\u00fcbergehende Erm\u00e4\u00dfigung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge"},"content":{"rendered":"<p>Am 28. Mai 2021 erlie\u00df das Arbeitsministerium eine Ministerialverordnung, zur Reduzierung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Diese vor\u00fcbergehende Ma\u00dfnahme wurde eingef\u00fchrt, um die finanziellen Belastungen inmitten des j\u00fcngsten COVID-19-Ausbruchs in Thailand zu verringern.<\/p>\n<p>Die genehmigten Erm\u00e4\u00dfigungsraten werden vom 01. Juni 2021 \u2013 31. August 2021 in Kraft treten. Nachfolgend sind die geltenden S\u00e4tze im Vergleich zu den Regelungen vor und nach dem Erm\u00e4\u00dfigungszeitraum dargestellt.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4599\" src=\"https:\/\/mahanakornpartners.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Social-Security-Table.png\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"218\" srcset=\"https:\/\/mahanakornpartners.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Social-Security-Table.png 1422w, https:\/\/mahanakornpartners.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Social-Security-Table-300x93.png 300w, https:\/\/mahanakornpartners.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Social-Security-Table-1024x319.png 1024w, https:\/\/mahanakornpartners.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Social-Security-Table-768x239.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p>\n<p>Anfang dieses Jahres ver\u00f6ffentlichte die Mahanakorn Partners Group einen <a href=\"https:\/\/mahanakornpartners.com\/de\/senkung-des-sozialversicherungsbeitragssatzes-fuer-mitarbeiter\/\">Artikel<\/a> \u00fcber die Genehmigung \u00e4hnlicher Erm\u00e4\u00dfigungen durch das thail\u00e4ndische Kabinett, die von Januar 2021 bis April 2021 gelten sollten. Dies und die j\u00fcngste Ank\u00fcndigung deuten darauf hin, dass die thail\u00e4ndische Regierung diese Erm\u00e4\u00dfigungen verl\u00e4ngern k\u00f6nnte, wenn die Unternehmen im Zuge der Pandemie weiterhin schwerwiegende finanzielle Einbu\u00dfen hinnehmen m\u00fcssen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am 28. Mai 2021 erlie\u00df das Arbeitsministerium eine Ministerialverordnung, zur Reduzierung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Diese vor\u00fcbergehende Ma\u00dfnahme wurde eingef\u00fchrt, um die finanziellen Belastungen inmitten des j\u00fcngsten COVID-19-Ausbruchs in Thailand zu verringern. Die genehmigten Erm\u00e4\u00dfigungsraten werden vom 01. Juni 2021 \u2013 31. August 2021 in Kraft treten. 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